GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Planificaciones de personal y soluciones de seguimiento de RR. HH

que colaboran con sus empleados, no contra ellos.

«Los beneficios obtenidos son sobretodo una mayor productivdad así como la fusión de agentes entre las diferentes agencias. Con un planning centralizado es mucho más fácil tomar decisiones y ganar tiempo.»

GPEC PROGRAMACIÓN DE EMPLEADOS PLANIFICACION DEL PODER PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LA FUERZA LABORAL
El capital humano representa para la empresa su principal riqueza. No obstante, la planificación y la gestión de un recurso como ese no es siempre fácil… Pasas un tiempo considerable a planificar las actividades a realizar por cada uno de tus empleados, y cuando se trata de gestionar las competencias y establecer un seguimiento de las vacaciones y ausencias, Ms Excel no es suficiente !

Necesitas simplificar y optimizar la gestión de tu personal, para un mayor rendimiento y una mayor productividad del conjunto de tu organización.

La solución ideal : una herramienta flexible y potente que te ayude adaptándose completamente a tus procesos de trabajo.

IMPLICACIONES DE LA GESTIÓN SATISFACTORIA DE RECURSOS HUMANOS

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Obtener un visión de conjunto de su personal al tiempo que se mantienen archivos detallados de cada empleado (horas, habilidades, antigüedad, experiencias, historial de formación, etc.).

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Identificar rápidamente sus elementos más competentes, y asegurarse de que mantengan el rumbo (seguimiento del rendimiento, gestión de formación y habilidades).

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Lograr que los procesos de seguimiento temporal, los informes de gastos, los flujos de trabajo de validación de ausencias, y otros procesos empresariales, sean claros y sencillos para todo el mundo.

Una herramienta de planificación de empleados y de seguimiento temporal debe ser adaptable y fácil de usar, y debe permitir al personal y a los gestores acceder a la información que necesitan en tiempo real, conforme con las políticas y los objetivos de la empresa.

BENEFICIOS DE UTILIZAR VISUAL PLANNING
PARA LA PLANIFICACIÓN DE EMPLEADOS

Valorizar tu capital humano con VISUAL PLANNING. VP RH es una herramienta flexible y de simple uso que te propone desembarazarte de las fastidiosas actualizacines de tus hojas Excel y poder disfrutar con toda facilidad de la gestión de tus equipos. A partir de ahora podrás gestionar el tiempo de trabajo y planificar los turnos de tus equipos con un simple arrastar y soltar.

FUNCIONALIDADES CLAVE DE VP RH

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PARA EL RESPONSABLE RH

 

  • Define y publica las actividades a realizar por cada uno de tus empleados
  • Controla el tiempo de trabajo de tus colaboradores
  • Visualiza la disponibilidad de tu personal
  • Define tus propias reglas de gestión
  • Pilota el proceso de validación de las vacaciones
  • Gestiona las competencias : formaciones, certificaciones, habilitaciones
  • Organiza el seguimiento administrativo de tus empleados (visitas al médico, reuniones, contratos…)
  • Consulta los archivos del personal gracias a tus propios filtros
  • Autoriza / restringe la visibilidad y/o modificación de la información para un usuario o un grupo de usuarios
  • Anticipa los impactos en la evolución de tu actividad en tus planes de contratación
  • Genera reportes de actividad integrando tus propios indicadores de rendimiento y eficacia.

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PARA LAS INTERVENCIONES EN EL TERRENO

 

  • Define el estado de avance de tu trabajo
  • Imputa tus horas, calcula tus horas extras
  • Accede a tus plannings a distancia gracias al módulo VPPortal
  • Crea un planning a medida adaptándose a tus horariosl
  • Utiliza los módulos de comunicación permitiendo compartir todo o una parte de la información del planning: mail, sms, flujo rss, integración en las agendas del mail, etc…

Visual Planning para la gestión de RR. HH. está disponible localmente y en la nube. Asegúrese de comprobar nuestras Características principales o sepa cómo se benefician nuestros clientes de la utilización diaria de Visual Planning para gestionar sus recursos humanos:

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